Dagen skriver idag om hur den norska bryggeriarbetaren Gerard Donald, av sin arbetsplats, Hansa Borg Bryggerier, blev uppsagd för att ha talat för mycket om gud. Det formella skälet, som föregåtts av två varningar, vilket framgår av uppsägningen är att Gerard antastat en lärare, som var på studiebesök, med religiösa åthävor. Kollegor har dock tidigare klagat över att han inte följt gällande rutiner och när detta påtalats sagt att han bara handlar i enlighet med guds vilja. Nu vill i vart fall Gerard överklaga saken då han anser att han skärpt till sig redan efter första varningen och menar att han pressades till att skriva under sin avskedan. Hela historien luktar skunk och varken fack eller arbetsgivare vill kommentera saken offentligt. De tycks antyda att det är någon slags personlig tragedi som ligger bakom hela historien. Gerard själv menar att “Jeg tror at Jesus vil vise meg veien ut av den vanskelige situasjonen jeg har havnet i”. Eftersom det verkar vara Jesus som lett honom in i situationen vore det så klart inte mer än rätt om denne också ledde honom ut ur den. Något större hopp om den saken har jag dock inte.
På ett mer principiellt plan och oaktat vad som har hänt just i det specifika fallet så har arbetsgivaren både moraliskt och juridiskt rätt när de avskedar hobbyevangelister. Det är ett rent ofog att fanatiker och tokstollar tror sig kunna gömma sig bakom religionsfrihetsparagrafen när de förvandlar arbetsplatsen till ett missionsfält. Förhållandet mellan en arbetstagare och en arbetsgivare består i det enkla att den ene förbinder sig att ekonomiskt ersätta den andre för att utföra en syssla och den andre förbinder sig att samvetsgrant utföra denna syssla på överenskommet sätt mot att erhålla ekonomisk ersättning. Tid mot pengar, pengar mot tid. Som arbetstagaren har man något som kallas fritid och det är precis som det låter fri tid. Tid då man kan ägna sig åt att tillbe vilka rymdzombies som än en behagar. Muslimska kvinnliga kirurger som menar att de inte skall tvätta händerna inför operationer eller arbetstagare som tror sig kunna strunta i klädkod för att bära religiösa symboler (vare det kors eller sjalar) och för allt i världen personer som ägnar sig åt evangelisation på betald arbetstid är inget annat än simpla tjuvar och bedragare. De är skojare och lurendrejare av värsta sort! Varför? Jo därför att de i den stund de accepterar en anställning och tar emot pengar inte har intentionen att utföra vad de förbundit sig att göra. De mena sig ha någon mystisk (förmodligen gudagiven!) rättighet att under falska föresatser om att utföra en syssla lura av andra pengar för att i själva verket hänge sig åt religiös liderlighet. Detta kanske inte är tillfället att citera helig skrift men jag kan bara inte låta bli! “Den som inte vill arbeta skall heller inte äta” (2 Tess. 3:10)
Bergens Tidende har skrivit flera artiklar om historien(1,2,3,4)
Andra bloggar om: religion, kristendom, arbetsrätt, religionsfrihet, moral, etik, norge, intressant
Detta är allotetraploid. Teolog med evolutionära fantasier och siktet ställt på psykologiska studier. Humanist och militant ateist. 






